Aile kavramına en cok önem veren kurumlardan birisi olan diyanet işleri başkanlığı, evli ve cocuklu sözleşmeli personellerin yer değiştirme kapsamını genişletmesi gerekiyor.
Aile kurmayı teşviklemek kadar yıkılmasının önlemenide almak gerekiyor. Eşinin memur olması sartına bağlı yer değiştirme kapsamının eşi kuran kursu öğreticisi olupta özel sektörde çalışan erkeğin yanına tayin olamaması ve evdeki çalışma görevinin birinci derecede erkeğin sorumluluğunda olması erkeklerin işlerini bırakıp eşlerinin yanına gitmek zorunda kalması gibi durumlar aile içi sorunlara ve yıkılmaya giden yoluda açmasına sebep oluyor. buna en cok sosyal medyada bizlere gelen mesajlarla şahit oluyoruz. bazı özel kurumlar bu sorunu görmüş oalcak ki yeni yeni düzenlemeye gidiyor ve bu sorunu cözmeye çaba gösteriyor. en son PTT genel müdürlüğüde bu konuda yönetmelik değişikliğine gitti değişiklikte;
Eş durumu nedeniyle yer değiştirmeler
MADDE 66 − (1) Eş durumuna dayanarak personelin yer değiştirme isteğinde bulunabilmesi için; aile nüfus kayıt örneği ile birlikte, eşinin bir kamu kurum veya kuruluşunda çalıştığını ve naklinin yapılmasına imkân bulunmadığını belgelemesi gerekir.
(2) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere tayini yapılabilir. maddeler yer alıyor. (bkz https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2019/11/20191119-2.htm)
bu ve bunun gibi aileyi parcalayan huzursuzluk yapan durumların özellikle Ailden sorumlu başkan yardımcımız Sayın Prof Dr Huriye Martı hanımefendinin bilmesini ve cözüme kavusturmasını özellikle kuran kursu öğreticileri bekliyor. selam ve dua ile...
(paylasırsanız tüm madur kardeslerimizin sesi olur ve cözüme kavusyasına katkı olur)